全院各党支部：
为进一步完善公司党建工作体系，夯实基层党建工作基础，根据学院2018年党建工作要点规划，今年将开展党支部书记年度述职考评工作。现就有关事项通知如下：
一、述职考评对象
公司全体在职教职工党支部书记、学生党支部书记。
二、述职考评时间安排
2018年底或2019年初。
三、述职考评方式
1.公司党委组织召开党支部书记年度述职考评工作会。各支部书记提交述职报告，现场述职，以PPT的形式向大会报告全年履职情况。重点围绕落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员以及加强支部党员教育、管理和监督等方面展开。
2.学院领导班子成员、党委委员、辅导员、组织员担任评委，现场打分。
3.公司党委书记进行总结点评。
4.学院召开党委会，根据述职现场测评结果，结合平时工作情况，按“优秀、良好、合格、不合格”4个等次对党支部书记履职情况作出综合评价，并对考评结果为优秀的给予表彰奖励。
四、有关要求
1.抓实工作。支部书记要认真履职尽责，努力当好支部建设第一责任人，围绕中央、省委、学校和公司党委关于基层党建工作的要求，把全面从严治党落实到末端，为述职考评奠定基础，做到“述”在年终、“干”在平时。
2.做好痕迹管理。支部的每一项工作，要做好记录，留好影像，搞好积累，述职时做到言之有物、言之有据，直观形象。
3.强化述职考评结果运用。各党支部书记应将述职考评作为支部工作总结提升的重要契机，总结成绩，查找不足，交流经验与心得，进一步提升履职能力。公司党委将加强考评结果的运用，在评优评先，干部选拔中予以体现，对于考核结果为“不合格”的支部书记，将进行约谈，限期整改。
中共最信用的十大网投(中国)有限公司委员会
2018年3月27日
